我国则根据自身的实际情况，生态结合世界自然保护联盟的标准，生态制定了中国动物红皮书的物种等级划分，采用了野生灭绝、绝迹、濒危、易危、稀有和未定等级，实际与IUCN标准大同小异。
很不幸，体系中国队想要进入到四强之中，就必须战胜韩国队。正常情况下，竞争加剧局作为大赛的东道主，肯定会在分组抽签时做一些文章，即尽可能避开强队、在自己所在的赛区少一些强队。
根据抽签之前拟定的对阵形势，综合中国队如果顺利拿到小组第一名，综合在淘汰赛阶段首场比赛也就是1/8决赛中，将遭遇一个小组的第三名，因为在六个小组中，除了每个小组前两名外，四个成绩最好的第三名也将获得出线权、进入到淘汰赛阶段。先前，服务组委会方面曾按照至少会有32支队伍报名参赛的方案进行准备，但最终只有23队报名参赛。相比而言，业格印度队可能稍微更强一些。
而且，生态由于本届亚运会男足赛依然允许各国和地区的99年龄段队员参赛，生态也就是变成了U24队伍，亚洲众多国家和地区的足协在去年的U23亚洲杯赛结束后，将重心全部都转移到了奥运会预选赛上、组建国奥队，已经不再专门设立99年龄段队伍。当然了，体系如果韩国队自己犯错，复制上一届输给马来西亚的情况，去了第五小组第二名的位置，那对中国队来说无疑是最好的消息。
但另一方面，竞争加剧局这次分组抽签又很重要、甚至具有决定性，则是因为分组抽签将敲定未来淘汰赛阶段的对阵形势。
综合如今的现实是：中国男足基本将止步于1/4决赛。温文尔雅，服务眼神坚定，服务嘴角带着亲切又自信的笑容，眼前这位盛世人才网创始人张永胜先生是勇于攀峰、敢为人先的企业家，盛世人才网便是他爱仁惜才情怀和务实精神的结晶。
如今各地疫情零星复燃，业格给招聘求职带来一定的难度，盛世人才网任重而道远。好人才与好岗位，生态由于信息不对称、不及时变得形同陌路，人力资源流动成为影响社会发展的一大因素。
人力资源服务行业的企业家张永胜先生，体系谈起企业的发展时，眼神中依然透着对引领行业发展特有的执着。他既有纵观全局的格局和胸怀，竞争加剧局又有躬身入局的细节关注力，竞争加剧局认准行业痛点和正确方向，采用技术创新实现了招聘者和求职者的高效对接，极大提高了人才匹配效率。